[music]
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>> As a lighting designer, my job is
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focused on transformation.
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I take blank slates, empty theaters,
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stages, sets, costumes, and turn them
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into nuanced, cohesive visual worlds for
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performers and audiences to inhabit.
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Lighting designers are uh curators in
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that we generally don't work in
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isolation.
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Instead, we take content that's mostly
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designed by others, like sets and
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costumes and on-stage action, and we use
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tools like color,
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texture, and intensity to shape an
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audience's perception of the work of
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those directors and other designers.
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My job has a couple of parts. By day, I
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run the MFA program in lighting design
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at the University of Georgia, where I
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teach graduate and undergraduate courses
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in lighting design and technology, and
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maybe most importantly, where I mentor
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student designers preparing for careers
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in the entertainment industry.
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By night, I work professionally as a
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lighting designer, where I collaborate
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with theater, dance, and opera companies
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in addition to orchestras across the
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country.
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As the designer, it's my job to decide
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which lights we'll use for a production,
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where we'll put them, how they'll get
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focused, and to manage all the people
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involved in that process.
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Once everything's working, we use a
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computer to store a set of light cues,
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which are sort of like photographs in
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that they represent discrete instances
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of different combinations of lights
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doing different jobs.
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I often find that the strongest
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reactions to my work come from dramatic
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shifts in color.
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Most of my personal practice is in the
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theater, where it's common to move
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quickly from relatively realistic scenes
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lit mostly in white to big, dramatic,
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colorful looks. And those transitions
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often yield strong audience reactions.
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Because they're rich and visually
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dynamic, yes, but also because we're
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biologically and culturally attuned to
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color and its meanings.
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Understanding those associations allows
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me to deploy color strategically in my
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work to emphasize meaning, direct
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attention, foreshadow, and set a mood on
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stage.
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Our experience of the world around us,
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including color, starts with
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photoreceptors, which are cells in the
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retina that collect specific kinds of
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light and pass it off to the brain for
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processing.
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Rods help us sense light and dark,
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motion, aid in peripheral vision, and
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can function even in low-light
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conditions.
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Cones function best in brighter light
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and respond specifically to red, green,
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and blue wavelengths, which in
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combination allows us to give see a full
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range of colors.
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But vision alone isn't enough. We really
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need our brains to name and
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contextualize color information if it's
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going to be of any use to us. Without a
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word like red, for example, we wouldn't
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have a way to warn others to avoid
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poisonous red berries.
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Experts generally agree that languages
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develop color words only as they're
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needed. So, while we've had the same
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photoreceptors and been able to see the
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same colors as long as we've been a
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species, our color vocabulary has
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shifted dramatically over time.
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One famous example is Homer, the Greek
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poet, who often referred to the sea as
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wine dark because the ancient Greeks
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didn't have a word for blue in the same
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way that we do.
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It does appear that all languages have
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words for black and white. An ability to
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describe that distinction is probably a
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biological imperative because it allows
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us to do things like identify the
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difference between good and bad weather,
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talk about movement, maybe even point
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out the location of a camouflaged
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predator.
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Incredibly, after black and white, every
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language has developed color words in
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exactly the same order.
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So, next comes red, which is likely
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useful for identifying danger.
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Then yellow and green, which probably
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help us talk about food items.
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Then blue and brown.
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And finally, purple, gray, and pink.
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The colors at the end of that list are
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really biological wants rather than
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needs. Highly industrialized societies
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might benefit from words like purple and
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pink to help us describe manufactured
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items in daily use.
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Less industrialized societies, of
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course, can see all the same colors, but
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might have less need to describe them
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with a single word.
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Once we have a variety of words to
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describe things, it's natural for us to
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start sorting those words by their
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characteristics, and color is no
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exception.
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All colors have at least two definable
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qualities, which we call hue and
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saturation.
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Hue is just another word for color. So,
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red, orange, orchid, tan, and green are
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all hues.
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Saturation describes depth of color. Sky
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blue, for example, describes a blue
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that's probably closer to white than
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navy blue. And forest green describes a
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green that's almost certainly deeper or
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darker than grass green.
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Combinations of hue and saturation evoke
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predictable and often universal
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responses.
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Red makes us feel angry or passionate,
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and bright red can make us feel like the
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thing we're looking at is urgent.
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Biologically, that's because we're
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primed to detect blood flow to the skin.
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Both because that's a way to know
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whether other people are interested in
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us, like when they blush, and also to
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detect anger and prepare for possible
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fight or flight.
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Red also has strong cultural
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associations. We often use red signs,
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for example, to mean stop, go here in
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case of an emergency, or danger.
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By contrast, blue makes us feel calm or
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peaceful.
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Exposure to blue in general and blue
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light in particular seems to stimulate
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the production of serotonin.
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Culturally, that might be because we
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associate blue with the open sea or sky
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and a lack of captivity.
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One of the most astonishing aspects of
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visual processing is that our brains can
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see colors our eyes can't. There's no
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pink light, for example, on the visible
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spectrum. Visible light waves go from
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red to purple through green, but we
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experience color in a circle rather than
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on a straight line, and our brains have
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invented pink to fill in that empty
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space.
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Pink is a relatively new addition to the
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English language. It was first written
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down during the Renaissance, and it's
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one of our more controversial color
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words because of its associations with
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femininity.
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But that pairing is also fairly new.
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As late as the early part of the 20th
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century, contemporary color gender roles
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were reversed.
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Blue was associated with femininity
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because it was felt to be delicate,
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while pink was strong and masculine.
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Those roles reversed in the 1940s and
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'50s, which is probably a strong
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indication that there's no concrete link
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between color and gender or sexuality.
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While some of our color associations
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have strong physiological components,
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others are strictly cultural. And we
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often need that cultural context to help
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us inform color meanings because lots of
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colors have contrary victory
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connotations.
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Green, for example, seems to evoke a
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generally peaceful physiological
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response, but it has much less pleasant
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cultural connotations like greed and
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jealousy, reptiles and amphibians, or
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illness.
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Similarly, some color associations are
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universal, but others are definitely
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local.
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Yellow is closely associated with
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lightheartedness or happiness in in
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United States, but in ancient Egypt or
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contemporary Myanmar, yellow is a
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morning color.
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In China, red is closely associated with
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good fortune and prosperity, but in the
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United States, much more so with anger
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or passion.
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Advertisers routinely play on our
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biological and cultural associations
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with color.
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What sort of businesses do you think of
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when you look at this color combination?
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Maybe you said things like health
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insurance or agriculture. And that makes
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sense given the generally peaceful
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associations we've already identified
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with blue and feelings of calm, health,
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and trustworthiness that can accompany
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green and white.
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How about this combination?
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Good participation.
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You almost certainly said things like
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fast food or maybe gas stations. We've
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already seen that exposure to red can
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prepare the body for fight or flight.
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And warm colors more generally connote
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feelings of urgency.
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When using combination, these colors can
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make us feel like the only possible time
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to stop for a hamburger or get gas is
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right now.
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So, returning to my career,
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for a long time, the tools of my trade
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were exclusively the provenance of
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lighting designers. Theatrical lighting
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fixtures are expensive and efficient
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LEDs either weren't yet invented or
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weren't widely available.
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But, that's changed in recent years.
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Home improvement stores have always had
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aisles full of lighting, but the
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contemporary variety is pretty
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extraordinary.
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Chances are excellent that many of the
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people in this room can change the color
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of at least some of the lights in your
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home using an app on your phone.
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For the first time I'm aware of, it's
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possible to easily select the color
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temperature of your car headlights.
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And that control is just in lighting.
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You also have enormous color control of
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the other items in your daily life.
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That shift in availability means that
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it's now not just possible, but
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practical for you to curate your
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personal color space based on a variety
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of emotional, physical, and work needs.
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So, with that in mind, here are three
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ways you can leverage color in your
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personal life using items you already
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own
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or things that are relatively
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inexpensive and easy to get hold of.
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Looking to spark attraction?
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Try red.
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Wear a red outfit, red lipstick, even
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red nail polish.
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Red's attractive qualities are
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universal, and they seem to apply
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equally to men and women.
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Conversely, avoid red if you're working
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on difficult tasks like studying.
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Exposure to red and other saturated
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colors seems to limit achievement.
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Turn the lights to blue if you want to
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relax, have just been in a stressful
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situation, or want to evoke the outdoors
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while you're inside.
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But, be cognizant of the time of day.
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Exposure to blue light can trick the
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brain into thinking that it's morning,
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which suppresses melatonin production,
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and that can keep you awake. That's the
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same reason you shouldn't spend time
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with your screens right before bed.
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Read and study under warm or neutral
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white light.
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Paint the rooms where you work white or
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light yellow.
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And always take notes on white or light
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yellow paper.
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These colors increase visual contrast
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and seem to stimulate brain activity.
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The colors surrounding us have a
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meaningful impact on our daily lives,
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and with just a little bit of context
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from science and culture, we can
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manipulate them to improve our overall
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well-being.
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Exactly like lighting a stage, the
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colors we choose carry meaning. So,
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select them with care to shape the way
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you want to feel,
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think, and live. Thank you.
11:27
>> [applause]
11:30
[cheering]
11:33
>> Woo!
11:37
Letras y Traducción
[Español]
[música]
>> Como diseñador de iluminación, mi trabajo
se centra en la transformación.
Tomo lienzos en blanco, teatros vacíos,
escenarios, decorados, vestuario, y los convierto
en mundos visuales llenos de matices y cohesión
para que los artistas y el público los habiten.
Los diseñadores de iluminación somos, eh, comisarios,
ya que generalmente no trabajamos
de forma aislada.
Más bien, tomamos contenidos que en su mayoría
están diseñados por otros, como escenografía,
vestuario y la acción en escena, y usamos
herramientas como el color,
la textura y la intensidad para moldear
la percepción del público sobre el trabajo
de esos directores y otros diseñadores.
Mi trabajo tiene un par de facetas. Durante el día,
dirijo el programa de maestría en diseño de iluminación
en la Universidad de Georgia, donde
imparto cursos de grado y posgrado
sobre diseño y tecnología de iluminación y,
quizás lo más importante, donde asesoro
a estudiantes de diseño que se preparan para carreras
en la industria del entretenimiento.
Por la noche, trabajo profesionalmente como
diseñador de iluminación, colaborando
con compañías de teatro, danza y ópera,
además de orquestas por todo el país.
country.
Como diseñador, es mi trabajo decidir
qué luces usaremos para una producción,
dónde colocarlas, cómo se enfocarán
y gestionar a todas las personas
involucradas en ese proceso.
Una vez que todo funciona, usamos una
computadora para almacenar una serie de señales de luz,
que son como fotografías,
en el sentido de que representan instantes precisos
de diferentes combinaciones de luces
cumpliendo distintas funciones.
A menudo descubro que las reacciones más fuertes
ante mi trabajo provienen de cambios
dramáticos de color.
La mayor parte de mi práctica personal es en el
teatro, donde es común pasar
rápidamente de escenas relativamente realistas,
iluminadas principalmente en blanco, a escenas
grandes, dramáticas y llenas de color. Y esas transiciones
suelen provocar reacciones intensas en el público.
Porque son ricas y visualmente
dinámicas, sí, pero también porque estamos
biológica y culturalmente sintonizados
con el color y sus significados.
Entender esas asociaciones me permite
emplear el color estratégicamente en mi
trabajo para enfatizar el significado, dirigir
la atención, presagiar y crear un ambiente
en el escenario.
Nuestra experiencia del mundo que nos rodea,
incluyendo el color, comienza con
los fotorreceptores, que son células en la
retina que recolectan tipos específicos de
luz y la envían al cerebro para
su procesamiento.
Los bastones nos ayudan a percibir luces y sombras,
el movimiento, contribuyen a la visión periférica
y pueden funcionar incluso en condiciones
de poca luz.
Los conos funcionan mejor con luz brillante
y responden específicamente a las longitudes de onda
roja, verde y azul, lo cual,
en combinación, nos permite ver una gama
completa de colores.
Pero la visión por sí sola no es suficiente. Realmente
necesitamos que nuestro cerebro nombre y
contextualice la información sobre el color
si queremos que nos sea de alguna utilidad. Sin una
palabra como "rojo", por ejemplo, no
tendríamos forma de advertir a otros
que eviten las bayas rojas venenosas.
Los expertos suelen estar de acuerdo en que los idiomas
desarrollan palabras para los colores solo cuando
es necesario. Así que, aunque hemos tenido los mismos
fotorreceptores y hemos podido ver los
mismos colores desde que existimos como
especie, nuestro vocabulario cromático
ha cambiado drásticamente con el tiempo.
Un ejemplo famoso es Homero, el poeta griego,
que a menudo se refería al mar como
"color de vino", porque los antiguos griegos
no tenían una palabra para el azul
de la misma manera que nosotros.
Parece que todos los idiomas tienen
palabras para blanco y negro. La capacidad de
distinguir eso es probablemente un
imperativo biológico, porque nos permite
hacer cosas como identificar la
diferencia entre buen y mal tiempo,
hablar de movimiento o incluso señalar
la ubicación de un depredador
camuflado.
Increíblemente, después del blanco y el negro, cada
idioma ha desarrollado palabras para colores
en exactamente el mismo orden.
Primero sigue el rojo, que probablemente sea
útil para identificar el peligro.
Luego amarillo y verde, que probablemente
nos ayudan a hablar sobre alimentos.
Luego azul y marrón.
Y finalmente, púrpura, gris y rosa.
Los colores al final de esa lista son
realmente deseos biológicos más que
necesidades. Las sociedades muy industrializadas
podrían beneficiarse de palabras como púrpura y
rosa para ayudar a describir artículos
manufacturados de uso cotidiano.
Las sociedades menos industrializadas, por
supuesto, pueden ver todos los mismos colores, pero
podrían tener menos necesidad de describirlos
con una sola palabra.
Una vez que tenemos una variedad de palabras para
describir cosas, es natural para nosotros
empezar a clasificar esas palabras según sus
características, y el color no es
la excepción.
Todos los colores tienen al menos dos cualidades
definibles, que llamamos tono y
saturación.
Tono es solo otra palabra para color. Así que,
rojo, naranja, orquídea, canela y verde son
todos tonos.
La saturación describe la profundidad del color. Azul cielo,
por ejemplo, describe un azul que probablemente
esté más cerca del blanco que del
azul marino. Y verde bosque describe un
verde que casi con seguridad es más profundo o
más oscuro que el verde hierba.
Las combinaciones de tono y saturación evocan
respuestas predecibles y a menudo universales.
responses.
El rojo nos hace sentir enojados o apasionados,
y el rojo brillante puede hacernos sentir que lo que
estamos viendo es urgente.
Biológicamente, eso es porque estamos
predispuestos a detectar el flujo sanguíneo en la piel.
Tanto porque es una forma de saber
si otras personas están interesadas en
nosotros, como cuando se sonrojan, y también para
detectar la ira y prepararnos para una posible
lucha o huida.
El rojo también tiene fuertes asociaciones
culturales. A menudo usamos señales rojas,
por ejemplo, para indicar parada, ir aquí en
caso de emergencia o peligro.
Por el contrario, el azul nos hace sentir calmados o
en paz.
La exposición al azul en general y a la luz azul
en particular parece estimular
la producción de serotonina.
Culturalmente, eso podría ser porque asociamos
el azul con el mar abierto o el cielo
y una falta de cautiverio.
Uno de los aspectos más asombrosos del
procesamiento visual es que nuestros cerebros pueden
ver colores que nuestros ojos no pueden. No existe
luz rosa, por ejemplo, en el
espectro visible. Las ondas de luz visible van del
rojo al púrpura pasando por el verde, pero
percibimos el color en un círculo en lugar de
en una línea recta, y nuestro cerebro ha
inventado el rosa para llenar ese espacio
vacío.
El rosa es una incorporación relativamente nueva al
idioma inglés. Se escribió por primera vez
durante el Renacimiento, y es una de
nuestras palabras de color más controvertidas
debido a sus asociaciones con
la feminidad.
Pero esa asociación también es bastante reciente.
Hasta principios del siglo XX, los
roles de género contemporáneos asociados al color
estaban invertidos.
El azul se asociaba con la feminidad
porque se consideraba delicado,
mientras que el rosa era fuerte y masculino.
Esos roles se invirtieron en las décadas de 1940 y
1950, lo que es probablemente una fuerte
indicación de que no hay un vínculo concreto
entre el color y el género o la sexualidad.
Aunque algunas de nuestras asociaciones de color
tienen componentes fisiológicos fuertes,
otras son estrictamente culturales. Y a menudo
necesitamos ese contexto cultural para ayudar
a definir el significado del color, porque muchos
colores tienen connotaciones contradictorias.
connotations.
El verde, por ejemplo, parece evocar una
respuesta fisiológica generalmente pacífica,
pero tiene connotaciones culturales mucho menos agradables,
como la codicia y los celos,
reptiles y anfibios, o
enfermedad.
Del mismo modo, algunas asociaciones de color son
universales, pero otras son definitivamente
locales.
El amarillo está muy asociado con
la alegría o la felicidad en los
Estados Unidos, pero en el antiguo Egipto o
en la Myanmar contemporánea, el amarillo es un
color de luto.
En China, el rojo está estrechamente asociado con
la buena fortuna y la prosperidad, pero en los
Estados Unidos, se asocia mucho más con la ira
o la pasión.
Los anunciantes juegan rutinariamente con nuestras
asociaciones biológicas y culturales
con el color.
¿En qué tipo de negocios piensan
cuando miran esta combinación de colores?
Quizás dijeron cosas como seguros de salud
o agricultura. Y tiene sentido,
dadas las asociaciones generalmente pacíficas
que ya hemos identificado
con el azul y los sentimientos de calma, salud
y confianza que pueden acompañar al
verde y al blanco.
¿Qué tal esta combinación?
Buena participación.
Casi con seguridad dijeron cosas como
comida rápida o tal vez gasolineras. Ya
hemos visto que la exposición al rojo puede
preparar al cuerpo para la lucha o la huida.
Y los colores cálidos, en general, denotan
sentimientos de urgencia.
Cuando se usan en combinación, estos colores pueden
hacernos sentir que el único momento posible
para detenerse a comer una hamburguesa o cargar gasolina
es justo ahora.
Volviendo a mi carrera,
durante mucho tiempo, las herramientas de mi oficio
eran exclusivamente dominio de
los diseñadores de iluminación. Las luminarias teatrales
son caras y los LEDs eficientes
aún no se habían inventado o
no estaban ampliamente disponibles.
Pero eso ha cambiado en los últimos años.
Las tiendas de mejoras para el hogar siempre han tenido
pasillos llenos de iluminación, pero la
variedad contemporánea es bastante
extraordinaria.
Es muy probable que muchas de las
personas en esta sala puedan cambiar el color
de al menos algunas de las luces de sus
hogares usando una aplicación en su teléfono.
Por primera vez que yo sepa, es
posible seleccionar fácilmente la temperatura de color
de los faros de tu coche.
Y ese control es solo en la iluminación.
También tienes un enorme control de color
sobre los otros artículos de tu vida diaria.
Ese cambio en la disponibilidad significa que
ahora no solo es posible, sino
práctico para ti curar tu
espacio de color personal basado en una variedad
de necesidades emocionales, físicas y laborales.
Así que, teniendo eso en cuenta, aquí hay tres
formas en las que puedes aprovechar el color en tu
vida personal usando artículos que ya tienes
o cosas que son relativamente
or things that are relatively
baratas y fáciles de conseguir.
¿Quieres despertar atracción?
Prueba con el rojo.
Usa un atuendo rojo, lápiz labial rojo, incluso
esmalte de uñas rojo.
Las cualidades atractivas del rojo son
universales, y parecen aplicarse
por igual a hombres y mujeres.
Por el contrario, evita el rojo si estás trabajando
en tareas difíciles como estudiar.
La exposición al rojo y a otros colores saturados
parece limitar el rendimiento.
Enciende las luces en azul si quieres
relajarte, acabas de estar en una situación estresante
o quieres evocar el exterior
mientras estás bajo techo.
Pero, ten en cuenta la hora del día.
La exposición a la luz azul puede engañar al
cerebro haciéndole creer que es de mañana,
lo que suprime la producción de melatonina,
y eso puede mantenerte despierto. Esa es la
misma razón por la que no deberías pasar tiempo
con tus pantallas justo antes de dormir.
Lee y estudia bajo una luz blanca cálida o neutra.
Pinta las habitaciones donde trabajas de blanco o
Paint the rooms where you work white or
amarillo claro.
Y toma siempre notas en papel blanco o
amarillo claro.
Estos colores aumentan el contraste visual
y parecen estimular la actividad cerebral.
Los colores que nos rodean tienen un
impacto significativo en nuestra vida diaria,
y con solo un poco de contexto
de la ciencia y la cultura, podemos
manipularlos para mejorar nuestro bienestar
general.
Exactamente igual que iluminar un escenario, los
colores que elegimos tienen un significado. Así que
selecciónalos con cuidado para moldear la forma
en que quieres sentirte,
pensar y vivir. Gracias.
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[vítores]
>> ¡Woo!
[Inglés]
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Vocabulario clave
Comenzar la práctica
| Vocabulario | Significados |
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transformation /ˌtrænsfərˈmeɪʃən/ B2 |
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nuanced /ˈnjuːɑːnst/ C2 |
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cohesive /koʊˈhiːsɪv/ C1 |
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curator /ˈkjʊəreɪtər/ C1 |
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perception /pərˈsepʃən/ B2 |
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collaborate /kəˈlæbəreɪt/ B2 |
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discrete /dɪˈskriːt/ C2 |
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attuned /əˈtjuːnd/ C2 |
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foreshadow /fɔːrˈʃædoʊ/ C2 |
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photoreceptors /ˌfoʊtoʊrɪˈseptərz/ C2 |
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peripheral /pəˈrɪfərəl/ B2 |
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contextualize /kɒnˈtekstʃuəlaɪz/ C2 |
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imperative /ɪmˈperətɪv/ C1 |
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saturation /ˌsætʃəˈreɪʃən/ C1 |
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provenance /ˈprɒvɪnəns/ C2 |
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cognizant /ˈkɒɡnɪzənt/ C2 |
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melatonin /ˌmeləˈtoʊnɪn/ C1 |
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“transformation, nuanced, cohesive” – ¿ya lo entendiste todo?
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Estructuras gramaticales clave
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As a lighting designer, my job is focused on transformation.
➔ Voz pasiva (estativa)
➔ La frase "is focused on" describe el estado o la naturaleza del trabajo en lugar de una acción realizada sobre él.
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I take blank slates... and turn them into nuanced, cohesive visual worlds.
➔ Verbo frasal (transitivo)
➔ El verbo frasal "turn into" se utiliza para describir el proceso de cambiar algo de un estado o forma a otro.
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Without a word like red, for example, we wouldn't have a way to warn others.
➔ Tercer condicional (situación hipotética)
➔ El uso de "wouldn't have" expresa una consecuencia hipotética de no tener una palabra de color.
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It does appear that all languages have words for black and white.
➔ Uso enfático de 'do'
➔ El auxiliar "does" se utiliza antes del verbo "appear" para dar énfasis o mostrar certeza a la declaración.
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Once we have a variety of words, it's natural for us to start sorting those words.
➔ Cláusula subordinada (cláusula de tiempo)
➔ La cláusula que comienza con "Once" establece una condición de tiempo que precede a la acción en la cláusula principal.
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What sort of businesses do you think of when you look at this color combination?
➔ Preguntas Wh- (estructura incrustada)
➔ El orador utiliza una estructura de pregunta incrustada ("do you think of") para involucrar directamente la percepción de la audiencia.
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That shift in availability means that it's now practical for you to curate your space.
➔ Cláusula infinitiva como complemento del sujeto
➔ La frase "for you to curate" explica el propósito de la situación, con 'for you' actuando como el sujeto del infinitivo.
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Turn the lights to blue if you want to relax.
➔ Modo imperativo
➔ El orador utiliza la forma imperativa para dar una sugerencia o instrucción directa a la audiencia.
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