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I think we should abandon niceness if we 00:14
really want to enable excellence in our 00:17
teams. Niceness is superficial and thin. 00:19
We should prioritize kindness over 00:23
niceness. Niceness allows people to 00:26
ignore poor performance, to not give 00:28
feedback in a moment 00:30
because it's inherently selfish. Whereas 00:32
kindness forces people 00:35
to challenge convention and to give 00:37
calculated, granular, objective 00:41
feedback. 00:43
It also means doing it in a way that is 00:50
thoughtful, generous, and mindful. And 00:51
embracing of what's difficult for you 00:54
because you know it's better for the 00:56
collective. That people aren't just 00:57
units of productivity. 00:58
They're people. Prioritizing kindness 01:00
over niceness 01:04
means prioritizing the benefit and 01:06
enhancement of others over personal 01:09
anxieties or foibles. 01:12
It means speaking up and speaking out to 01:17
people in moments where you'd prefer not 01:20
to. 01:22
It means recognizing people in moments 01:24
where it might highlight some personal 01:26
insecurities. 01:28
Just remember the temptation is niceness 01:33
always in teams because niceness is it 01:36
takes less energy. It takes less effort. 01:38
It takes less personal conviction. 01:41
Whereas kindness is the opposite. 01:43
Kindness requires 01:45
empathy 01:47
and embracing of what's difficult for 01:49
you because you know it's better for the 01:50
collective. 01:52

– Letras Bilíngues Inglês/Português

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Letras e Tradução

[Português]
Acho que deveríamos abandonar a "gentileza superficial" se
quisermos realmente promover a excelência em nossas
equipes. A gentileza superficial é rasa e superficial.
Devemos priorizar a bondade em vez da
gentileza superficial. Ser apenas "bonzinho" permite que as pessoas
ignorem o baixo desempenho, que não deem
feedback em um determinado momento
porque isso é, inerentemente, egoísmo. Já a
bondade força as pessoas
a desafiar as convenções e a dar um
feedback calculado, detalhado e objetivo.
feedback.
Isso também significa fazer isso de uma forma que seja
atenciosa, generosa e consciente. E
aceitar o que é difícil para você
porque você sabe que é melhor para o
coletivo. Que as pessoas não sejam apenas
unidades de produtividade.
Elas são seres humanos. Priorizar a bondade
em vez da gentileza superficial
significa priorizar o benefício e o
desenvolvimento dos outros acima de
ansiedades ou fraquezas pessoais.
Significa se posicionar e falar abertamente com as
pessoas em momentos em que você preferiria não fazê-lo.
to.
Significa reconhecer as pessoas em momentos
em que isso possa evidenciar algumas
inseguranças pessoais.
Lembre-se apenas que a tentação é ser "bonzinho",
sempre, nas equipes, porque ser bonzinho
exige menos energia. Exige menos esforço.
Exige menos convicção pessoal.
Já a bondade é o oposto.
A bondade exige
empatia
e aceitar o que é difícil para
você porque você sabe que é melhor para o
coletivo.
[Inglês] Show

Vocabulário chave

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Vocabulário Significados

abandon

/əˈbændən/

B2
  • verb
  • - abandonar

excellence

/ˈeksələns/

B2
  • noun
  • - excelência

superficial

/ˌsuːpəˈfɪʃl/

C1
  • adjective
  • - superficial

prioritize

/praɪˈɒrətaɪz/

B2
  • verb
  • - priorizar

inherently

/ɪnˈherəntli/

C1
  • adjective
  • - inerentemente

convention

/kənˈvenʃn/

B2
  • noun
  • - convenção

calculated

/ˈkælkjuleɪtɪd/

B2
  • adjective
  • - calculado

granular

/ˈɡrænjələ(r)/

C2
  • adjective
  • - granular

collective

/kəˈlektɪv/

B2
  • noun
  • - coletivo

productivity

/ˌprɒdʌkˈtɪvəti/

B2
  • noun
  • - produtividade

enhancement

/ɪnˈhɑːnsmənt/

B2
  • noun
  • - melhoria

anxieties

/æŋˈzaɪətiz/

B2
  • noun
  • - ansiedades

foibles

/ˈfɔɪblz/

C2
  • noun
  • - fraquezas

insecurities

/ˌɪnsɪˈkjʊərətiz/

B2
  • noun
  • - inseguranças

conviction

/kənˈvɪkʃn/

C1
  • noun
  • - convicção

Tem alguma palavra nova em “” que você não conhece?

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Estruturas gramaticais chave

  • I think we should abandon niceness if we really want to enable excellence in our teams.

    ➔ Primeira condicional

    ➔ Usa-se "if" para expressar uma possibilidade real. "If we really want..." sugere uma condição para um resultado desejado.

  • Niceness allows people to ignore poor performance.

    ➔ Estrutura transitiva (allow + objeto + infinitivo)

    ➔ O verbo "allow" é seguido pelo objeto "people" e um verbo no infinitivo.

  • Whereas kindness forces people to challenge convention.

    ➔ Conjunção (Whereas) para contrastar ideias

    "Whereas" é usado para destacar o contraste entre a visão negativa anterior da gentileza superficial e a visão positiva da bondade.

  • It also means doing it in a way that is thoughtful, generous, and mindful.

    ➔ Oração subordinada adjetiva (that is thoughtful...)

    ➔ A oração "that is thoughtful..." modifica a locução nominal "a way".

  • They're people. Prioritizing kindness over niceness means prioritizing the benefit and enhancement of others.

    ➔ Gerúndio como sujeito (Prioritizing...)

    "Prioritizing" atua como um substantivo para representar o conceito de dar maior importância à gentileza.

  • It means speaking up and speaking out to people in moments where you'd prefer not to.

    ➔ Verbo modal de preferência (would prefer)

    "Would prefer" é usado para expressar uma preferência de maneira educada ou atenuada.

  • Just remember the temptation is niceness always in teams because niceness is it takes less energy.

    ➔ Oração causal (because)

    "Because" conecta o fato (a gentileza superficial é a tentação) com a razão (exige menos energia).

  • Kindness requires empathy and embracing of what's difficult for you.

    ➔ Nominalização (embracing of...)

    ➔ O verbo "embrace" é transformado no substantivo "embracing" para descrever o ato de aceitar a dificuldade.

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